Chetumal- Este sábado en punto de las 11:00 de la mañana en las instalaciones del Instituto de Administración Pública del Estado de Quintana Roo, Asociación Civil, cita en la Avenida Ignacio Zaragoza número 231-A, colonia Centro, de esta Ciudad, se reunieron los miembros de la Asociación de Egresados del Instituto de Administración Pública del Estado de Quintana Roo, A.C., por sus siglas AEIAPQROO; para llevar a cabo su Asamblea General Ordinaria para renovar su Consejo Directivo periodo 2021-2024.

La planilla Blanca, registrada en tiempo y forma, tal y como estableció la convocatoria correspondiente, fue la planilla ganadora con la mayoría de votos de los asistentes, la cual se encuentra conformada por la Mtra. Martha Teresa Medina Lozano como Presidenta, Vicepresidente el Mtro. William Hernaldo Briceño Guzmán, Mtra. Rocío del Socorro Barboza Caamal, Mtro. Fredy Baltazar Can Turriza, Mtra. Argelia Anaid Buitrón Blancas, Lic. Jorge Luis Lozano Vázquez, Lic. Marlene de la Cruz Coral Avilez, Mtro. Elías Antonio Prado Laguardia, Lic. Eugenia del Carmen Ruz Ayora, Mtro. Marcos Martín Ireta, Lic. Alfredo González Trejo y el Dr. Wilbert Leciano Fuentes como vocales y Licenciada Luisa Fernanda Hernández Mora como Secretaria.

Las propuestas que presentó dicha planilla se regirán en tres ejes rectores:

  1. Proponer medidas de mejora del servicio de las y los servidores públicos implementando mecanismos de monitorio y evaluación de las normatividades y ejercicio de atribuciones que se ejercen y aplican en la Administración Pública, para formular medidas y acciones eficaces para la mejora en la modernización, innovación y desarrollo de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal; impulsando la profesionalización, capacitación y mejora del Servidor Público.

  2. Ser coadyuvantes de la modernización, innovación y el desarrollo de la administración pública en los ámbitos federal, estatal y municipal, elaborando y difundiendo el informe de resultado del monitoreo y evaluación para la mejora del ejercicio del servicio público. Presentar la Agenda Temática para la innovación, desarrollo y modernización de mecanismos eficaces en la atención de los problemas públicos, en las dependencias, entidades y organismos de la administración pública.

  3. Motivar programas de capacitación, Formación y Profesionalización, implementando un programa integral de profesionalización en materia de impactos de la normatividad 2020 en la función pública, la formación del talento humano en materia de perspectiva de género y políticas públicas con perspectiva en derechos humanos. Capacitaciones para y en el trabajo de las y los agremiados y servidores (as) públicos, así como el análisis de perfiles para promoción de puestos en el servicio público y ascensos laborales.

Con la presencia del Presidente del Comité de Honor y Electoral Dr. Genaro Amaro aprovecho la ocasión de agradecer la labor realizada al Mtro. Ignacio Alonso Velasco Presidente del Consejo Directivo saliente así como a todo su equipo, la Mtra. Medina se comprometió a continuar con los trabajos realizados e implementar las acciones anteriormente señaladas para el beneficio de los asociados en beneficio al servicio público en el Estado.

Deseándole mucha éxito en esta incansable labor.

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